AKTYWNI -„Mentoring a doradztwo zawodowe“

Krótki warsztat praktycznych rozwiązań .Czy mam zadatki na dobrego mentora ? Zbigniew Brzeziński w Bielsku-Białej

Bez względu na wiek przynajmniej kilka razy w życiu zadajemy sobie pytania dotyczące tego, gdzie jest nasze miejsce na scenie zawodowej, względnie zastanawiamy się będąc już na rynku pracy czy wybraliśmy właściwy obszar. Dywagujemy czy bardziej kierować się sercem czy rozumem? Błądzimy szukając odpowiedzi na pytania, które nie zawsze zadajemy właściwym osobom. Stąd czasami mamy istne kłębowisko rozwiązań oraz pomysłów. Czy naprawdę musimy być zdani na siebie, względnie na sugestie czasem bardzo od siebie oddalone?

Na te i wiele innych pytań szukano odpowiedzi podczas konferencji zorganizowanej w dniu 16.10.2015r. przez Bielskie Stowarzyszenie Doradców Zawodowych i Personalnych Aktywni wespół z Wyższą Szkołą Administracji w Bielsku-Białej oraz firmą Landster w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery, odbywającego się pod hasłem „Poznaj swojego doradcę kariery”, chciałabym nadmienić, że wybór instytucji oraz obszarów współpracy przez Bielskie Stowarzyszenie Doradców Zawodowych i Personalnych Aktywni nie jest bynajmniej przypadkowy, o czym będzie mowa nieco później. Z pewnością zastanawiając się nad własnym zawodowym losem bierzemy niejednokrotnie pod uwagę możliwość wyjazdu za granicę. O obliczach kariery międzynarodowej,na podstawie doświadczeń uczelni opowiadała Beata Branc-Gorgosz kanclerz Wyższej Szkoły Administracji w Bielsku- Białej.

Kiedyś jedna z osób będąca na zajęciach indywidualnych z doradztwa zawodowego powiedziała- fantastycznie tak planować swoją karierę,jej poszczególne etapy ale czy ona jest w moim zasięgu?”.Odpowiedziałam wówczas słowami Ralpha Emersona: „Nie bądź zbyt wrażliwy i krytyczny do swoich działań. Całe życie jest eksperymentem”. Jednak w tym eksperymencie niezwykle ważne jest, by zdawać sobie sprawę z istotnego związku kariery z kompetencjami. Rozważania na ten temat prowadziła Katarzyna Konarska- Błaszczyk współwłaścicielka firmy consultingowej Landster, autorka kilkudziesięciu rozwiązań i narzędzi wspierających menedżerów w budowaniu efektywnych organizacji i efektywności jednostki w procesie pracy, ma na swoim koncie 18 lat doświadczenia w zarządzaniu w organizacjach biznesowych w różnych branżach, o różnej wielkości, strukturze i kulturze, wzbogaconego o doświadczenia ze światem wzornictwa przemysłowego.

W języku potocznym kariera oznacza awans, obejmowanie odpowiedzialnego stanowiska czy też uznanie w oczach innych. Zaś w literaturze określa się ją, jako pewien proces rozwoju osobistego i osiąganie wyznaczonych celów- czytamy w Encyklopedii Zarządzania. Czym tak naprawdę jest kariera? To pytanie prędzej czy później nurtuje każdego z nas. Zdecydowane postawienie na rozwój daje człowiekowi ogromne możliwości pracy nad sobą, nie tylko w sferze zawodowej. Skoro i tak będziesz myśleć, myśl odważnie- pisał Donald Tramp, istotnie myślimy, ale najczęściej bardzo cicho, kameralnie po czym tłumaczymy sobie, że naszych pomysłów z różnych powodów nie możemy urzeczywistnić, zatem czy warto planować karierę? Na to pytanie szukała odpowiedzi wspólnie z uczestnikami konferencji Ewa Sujecka Prezes Bielskiego Stowarzyszenia Doradców Zawodowych i Personalnych.

Był również czas na zastanowienie się, jak praktycznie planować własną karierę. Krzysztof Rosner pełnomocnik zarządu Grupy Kapitałowej

DSA,Spółki DSA Inwestment ,praktyk w 100% prowadził te rozważania.

Jeśli mówimy o planowaniu kariery, to ważnym i niezbędnym elementem tego procesu jest osoba doradcy, przewodnika, który będzie wspomagał rozwój człowieka. Zatem doradca kariery czyli kto?Z pewnością odpowiedzi szukali uczestnicy konferencji w wystąpieniu Zbigniew Brzeziński – specjalista ds. komunikacji, absolwent prestiżowej London School of Public Relations, członek Zespołu Redakcyjnego kwartalnika „Doradca Zawodowy”, od siedmiu lat związany z publicznymi służbami zatrudnienia. Koordynator Ogólnopolskich Targów Pracy, autor licznych publikacji z zakresu wykorzystywania e-learningu i social mediów w poradnictwie, doradztwa zawodowego oraz mentoringu

Wiele zostało powiedziane o karierze od jej planowania, poprzez aspekt praktyczny, z analizowaniem możliwości międzynarodowych, osoby doradcy; mentora, kończąc na kompetencjach niezbędnych, by nasz rozwój zawodowy przyniósł pożądany efekt. Szerokie i różnorodne spostrzeżenia zawdzięczamy tak dobranym prelegentom

W posumowaniu konferencji Mirella Szcześniak Wiceprezes Bielskiego Stowarzyszenia Doradców Zawodowych i Personalnych „Aktywni” zaprezentowała główne działania.

Stowarzyszenie AKTYWNI to grupa osób pełnych pasji i zapału,osób mających potrzebę zrobienia czegoś więcej niż wykonywanie pracy zarobkowej. Jesteśmy pierwszym i jedynym stowarzyszeniem działającym na terenie woj .śląskiego skupiającym fachowców- coachów,doradców zawodowych,szkolnych,personalnych,psychologów,psychologów pracy ,mediatorów. Realizujemy wspólną misję – przesłanie Rezolucji Unii Europejskiej z 2004r. O wartości całożyciowego poradnictwa zawodowego i kluczowej roli w przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu. Stowarzyszenie powstało aby integrować środowisko związane z doradztwem zawodowym,aby członkowie mogli wspólnie dbać o własny rozwój zawodowy poprzez udział w szkoleniach jak również poprzez wymianę doświadczeń.Aby każdy zainteresowany mógł skorzystać z naszych usług powstały punkty konsultacyjne w Wyższej Szkole Administracji w Bielsku-Białej,w Gimnazjum w Jasienicy,w Pałacu Czeczów w Kozach oraz przy Urzędzie Gminy w Jaworzu. W tych punktach członkowie stowarzyszenia w ramach wolontariatu udzielają porad.”AKTYWNI” jako stowarzyszenie zostało zakwalifikowane przez Bielskie Centrum Przedsiębiorczości do realizacji projektu „Celuj w swój rozwój”.Celem tego projektu jest nawiązywanie współpracy między organizacjami pozarządowymi z przedsiębiorcami w celu realizacji wspólnych inicjatyw. Aby czerpać z wiedzy i doświadczenia niekwestionowanych autorytetów z dziedziny doradztwa organizujemy konferencje oraz debaty. Swoją obecnością zaszczycili nas: dr hab. Anna Paszkowska -Rogacz,dr hab. Elżbieta Turska,dr Marian Piekarski .

Przy Stowarzyszeniu powstała nieformalna grupa KATALIZATOR,której szefową jest Katarzyna Hankus. Grupa ta organizowała w ramach zeszłorocznego małego grantu FIO ,Pierwsze Koziańskie Targi Organizacji Pozarządowych pt. „Uaktywnij swój potencjał” obecnie realizuje kolejne działania w ramach również wygranego grantu TASK. W ramach FIO realizowany jest projekt „Doskonale albo wcale” propagujące idee spółdzielni uczniowskich. Członkini naszego Stowarzyszenia – Anna Rduch jest współautorką magazynu elektronicznego dla doradców zawodowych DOZA.Od niedawna Stowarzyszenie ma własną siedzibę na terenie Zespołu Szkół w Bielsku-Białej oraz Centrum Kształcenia Zawodowego w Bielsku-Białej Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach – Bielsko-Biała ul. Dworkowa 5.Mamy miejsce przeznaczone dla spotkań stowarzyszeniowych,rozmów doradczych .Miejsce w którym tworzymy bibliotekę z fachową literaturą z zakresu doradztwa zawodowego.Swoją siedzibę zawdzięczamy zaangażowaniu Pani Dyrektor ZS w Bielsku-Białej ZDZ w Katowicach Ewie Wasylkowskiej .

Mimo nazwie Bielskie Stowarzyszenie działalność naszą nie ograniczamy do Bielska -Białej,dzięki inicjatywie Tary Sołtysiak powstaje punkt konsultacyjny przy Gliwickim

Dbamy zarówno o współpracę z władzami lokalnymi instytucjami takimi jak Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii w którym działania koordynuje Anna Pasierbek oraz organizacjami pozarządowymi :

-Zakładem Aktywizacji Zawodowej Teatru Grodzkiego w Bielsku-Białej/w którym drukujemy zaproszenia,certyfikaty/

Ekokraina / która zajmuje się m.in. cateringiem/
Spółdzielnia Sosjalna Ofka, która oferuje noclegi na zamku w Cieszynie .
Promujemy w swojej działalności produkty lokalne i sprawdzone.
Zapraszamy do współpracy,do realizacji wspólnych działań.

Konfucjusz napisał: „Wybierz pracę, którą kochasz i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu”, każdy kto zdecydował się na to rozwiązanie wie, że twierdzenie owo jest prawdziwe i realne. Wymaga od nas samodyscypliny, dobrego planowania, otwarcia się na rady i sugestie i wreszcie odwagi w realizowaniu marzeń. A to przecież nic innego jak osiągnięcie kariery.